
【記者李昱瑾報導】根據勞動部民國一一三年的身心障礙者勞動狀況調查中,身心障礙者的勞動參與率為21.9%,低於一般人口約六成,在新莊中華路由聽障主廚許俊宏成立的「陽光超人創作料理廚房」,除開設課程外,也提供聽障者工作機會,讓其參與備料及課程協助等工作。
過去許俊宏曾在餐廳擔任主廚,負責設計菜單與訓練人員,後來希望透過教學讓更多人接觸料理,因此開始經營料理教室。他觀察到,聽障者在求職上較為受限,因此在教室提供助理職位,讓聽障者參與備料與協助課程。
許俊宏說,為減少溝通誤差,課堂上會請學員先舉手,並面向他說話,讓他能辨識說話者的位置,並透過嘴型判斷內容;由於廚房同時有聽障助理與其他員工,當需要呼叫彼此時,會透過「關燈」等方式提醒對方注意,或以手寫紙條確認溝通內容。
助理黃雅培是其中一位聽障工作者。她說,過去在餐飲業工作時,因為環境吵雜,常常會聽不清楚指令,導致難以即時回應;在這裡,主廚與助理會反覆確認工作內容,直到她完全理解指示後才會進行,也比較少因為聽力問題出現誤會。
許俊宏表示,目前社會上提供給聽障者的工作仍然有限,多數為基層或勞務性質工作。他希望未來能建立對外平台,讓更多人接觸聽障工作者,並且提供他們展現能力的機會。對他而言,料理不只是技術的傳授,更是提供可以累積能力與經驗的場域,無論是什麼背景,都能從中找到自己持續發展的可能。
