
【記者黃子珊報導】開學日已過,人事公告仍掛在網站上。新北市學校正面臨專輔老師短缺的挑戰。教育局於一一三學年度計劃甄選約六十名專輔老師,實際通過人數約二十名,導致學校專輔業務負擔增加,甚至影響學生的心理輔導需求,更加劇在第一線工作專輔老師的工作壓力。
裕民國小輔導主任李岳訓說,造成此情況的發生和多個因素有關。首先,相關學經歷人才意願不高,可能不願從事輔導工作。另一方面,教育局可能對應聘者有比較嚴格的要求,所以有部分人可能未達標準。此外,除新北市學校外,桃園市的許多學校也都面臨相同的挑戰。
專輔老師短缺,意味著學校可以提供給學生的輔導資源與支持大量減少。李岳訓說,目前學校正在積極尋找代理專輔老師,並且在社群平台上發布招聘信息,如果未能成功招聘到,學校將利用現有的兼輔老師和任輔老師來分擔專輔老師的部分工作,並根據學生的需求進行優先排序。
