新莊少年中心助少年媒合工作

【記者譚閔絨報導】內政部資料顯示，新莊區十二至十八歲少年約有兩萬四千名，佔新北市少年人口百分之十一，僅次於板橋區，為新北市少年熱區，因此二〇二〇年成立新莊少年福利服務中心，服務新莊十二至十八歲的青少年。根據莊少資料，近兩年服務的個案年齡十三至十五歲佔兩成六、十六至十八歲佔六成六，新莊區青少年以家庭和生涯困擾為主要問題，所以辦理職業探索相關活動。莊少主任許巽絜說，學校雖有生涯輔導課但效果不彰，有些少年不知道未來方向，也有國中畢業沒升學或就學狀況不穩定的案例，再加上家庭資源不足、經濟困難需要打工機會，因此莊少從新莊友善店家開始，以餐飲業為主要合作對象，提供就業機會，運用新莊現有資源協助青少年。

　莊少的職業探索活動分成兩類，一個是學校的高關懷班，另一個是友善店家的合作。高關懷班的焦點放在職業與生涯探索，一學期課程安排十到十二次，其中三分之一時間會請職人進行講座分享，莊少會盡量與青春期有經過探索，或青少年時期找尋自身方向成功的講師合作，例如曾四處打架的士官長、年輕就確立方向的民俗運動團長等，希望給那些與講師有相似經歷或對未來感到迷茫的少年多一點信心。

　今年五六月開辦職業探索社團，個案小紫同學（化名）當時高中畢業，因家庭較困難需要打工便來莊少求助。莊少提供的幫助從主任的職涯諮詢開始，了解少年想討論的方向，立定目標、練習求職技巧、寫履歷一步步進行，也會視孩子的需求調整諮詢次數，後續的服務會轉成社工開案，視少年需要由社工提供建議。

　負責職業探索的專員林俐均說，諮詢後有推薦小紫參加兩次就業博覽會，雖然前兩次的應徵都沒有回應，仍推著她向前。之後小紫透過社工媒合到五十嵐總部面試，總部根據個案挑選合適的店家環境，面試過程也了解他的需要，小紫在莊少的幫助下，上個月成功在學校附近五十嵐打工。林俐均提到小紫中途有想放棄的念頭，由於經驗不足與缺乏自信，害怕自己做不好而退縮，了解小紫內心想法後林俐均帶他分析自身優勢，也一次次模擬面試，從每次練習累積勇氣與自信，最後成功錄取。

　許巽絜說現在遇過的個案都礙於家庭因素對未來想像不大，中心希望藉由這些職涯探索活動引導少年看見不同面向的自己、發現自身能力，回到他們本身興趣，讓他們對世界和自己有更多的看見。