強生不倒翁 常訓取代長照

【記者吳苡瑄報導】現今長照機構眾多，新莊區內據社會局統計有二十一家老人福利機構，但多以「照顧」為主要運營方向。強生不倒翁社會企業改以行動輔具的應用訓練，用訓練取代單方面的照顧，提升被照顧者的生活自主行動能力。針對不同個案需求，設計不同的復能計畫，幫助個案重回生活。實現「用常訓取代長照，讓長照變短照」的願景。

　強生不倒翁董事長李巧彥表示，強生訓練的個案多為身體衰弱、失能的長輩。這些長輩普遍因為肌耐力不足、重心不穩，在走動的過程中很容易跌倒，進而影響生活品質。現今的機構多是以「長期照顧」為主要運營方向，照顧者在應對這樣的情形時，通常會讓被照顧者盡量休息、少走動，多用坐著或臥床的方式取代站立，但是這樣的情形下，長輩只會永遠需要照顧者陪同或攙扶。長輩越休息，肌肉退化速度會越快，以後將會越難行走，並且也會因為害怕跌倒，而不願走動，形成惡性循環。

　強生不倒翁的初衷就是以「訓練」代替「長期照顧」，希望運用輔具，讓長輩們在安全且安心的情況下進行訓練，鍛鍊肌耐力與柔軟度，增加長輩的自主活動量。強生引進了北歐的訓練輔具，從臥床到坐起，再到站立與跨步行走，能夠幫助長輩在不需要他人攙扶卻完全安全的情況下，自主完成一系列運動。像是其中一個輔具—連站助步車，在完成固定後，即使長輩雙手騰空或是身體傾斜，也不會跌倒，讓長輩們能安心的藉由輔具鍛鍊行走能力。

　強生將每一位個案稱為「英雄」，為每一位英雄制定訓練計畫。在計畫中，針對每個英雄的個人興趣制定訓練目標，讓他們能夠更有動力完成訓練。曾有一位英雄（無法透露姓名）因為中風難以自主行動，強生了解到這位英雄想成為咖啡師，於是將自主泡咖啡制定為他的訓練目標，加強他的手部肌肉運用等能力，最後經過訓練他能自主行動並且完成了泡咖啡的目標願望。

　透過行動輔具與訓練計畫，強生希望這些英雄不再只是單純的「被照顧者」，而是經由鍛鍊，提升自主行動能力、完成個人目標。希望個案能感到自己和平常人一般，過更有尊嚴的生活。